ICF Bern Discipleship
ENTWICKLUNGSPLAN
Wir investieren in Jüngermacher, weil wir glauben, dass Gott Menschen dazu beruft, Verantwortung zu tragen und mit Leidenschaft Jünger zu machen.
Vision
Die biblische Grundlage und Vision hinter unserem Jüngerschafts- & Leader-Development – direkt aus dem Casting-Deck.
Fünf-Jahresplan
Wie viele Disciple-Groups pro Jahr entstehen müssen, damit wir bis 2031 500 Personen in Jüngerschaft haben.
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„Seit ich in einer Disciple-Group bin, verstehe ich die Bibel ganz anders – und habe echte Freunde gefunden.“
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„Meine eigene Gruppe zu leiten war beängstigend – aber ich bin daran gewachsen wie nie zuvor.“
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„Jüngerschaft hat meinen Glauben vom Sonntag in meinen Alltag gebracht.“
Hochrechnung
„Aktuelle Anzahl“ wird automatisch aus der aktuellen Jüngerschafts-Struktur berechnet (Alphalive, Explore, Encounter, Getfree, Impact, Multiply) – kann aber manuell überschrieben werden.
Jüngerschafts-Struktur
Aktueller Durchgang (August – Dezember 2026), importiert aus der Google-Tabelle «Übersicht Gruppen». Klicke auf eine Person, um den Entwicklungskatalog zu öffnen; ziehe eine Person (mit ihren Jüngern) per Drag & Drop zu einer neuen Leiterin/einem neuen Leiter.
Potentielle Leiter
Teilnehmende, die für ein Leadership- oder Discipleship-Training 2027 angefragt werden können.
Integrieren
Personen, die nach einem Wachstumsschritt nicht mit dem nächsten Durchgang weitergemacht haben – mit letztem Schritt, ihrer/ihrem Leiter*in und den noch bevorstehenden Schritten.
Zahlen
Aus der Google-Tabelle «Übersicht Gruppen» berechnet: Anzahl Gruppen und Personen je Wachstumsschritt und Jahr.
Stand: aktueller Durchgang (August – Dezember 2026), aus der Jüngerschafts-Struktur berechnet.
Anzahl Gruppen pro Wachstumsschritt und Jahr
Die Werte für Disciple-Group Leader Teil 1 & Teil 2 (2027) stammen direkt aus der Google-Tabelle «01_Übersicht Jüngerschaft-Leaders & -Groups»: Teil 1 = Prio-1-Liste (aktuelle Group-Leaders, die weitere Leute vorschlagen), Teil 2 = Prio-2-Liste (weitere potentielle Leaders). Alle übrigen Jahre/Schritte stammen aus der «Übersicht Gruppen».
| Wachstumsschritt | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disciple-Group Leader Teil 1 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 | 1 | 0 |
| Disciple-Group Leader Teil 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Alphalive | 0 | 0 | 0 | 9 | 18 | 3 | 2 |
| Explore | 0 | 0 | 7 | 20 | 22 | 4 | 2 |
| Getfree | 0 | 0 | 8 | 21 | 13 | 13 | 2 |
| Impact | 0 | 0 | 0 | 13 | 12 | 10 | 2 |
| Multiply | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 |
Anzahl Personen pro Wachstumsschritt und Jahr
| Wachstumsschritt | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disciple-Group Leader Teil 1 | 0 | 0 | 0 | 14 | 0 | 1 | 0 |
| Disciple-Group Leader Teil 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 49 | 0 |
| Alphalive | 0 | 0 | 0 | 69 | 29 | 0 | 0 |
| Explore | 0 | 0 | 21 | 91 | 104 | 5 | 0 |
| Getfree | 0 | 0 | 69 | 128 | 63 | 71 | 0 |
| Impact | 0 | 0 | 0 | 35 | 61 | 53 | 0 |
| Multiply | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Anzahl Personen die gestartet haben vs. die aktuell aktiv sind (pro Durchgang)
„Weitergemacht“ = Person taucht im Folge-Durchgang in irgendeinem Wachstumsschritt wieder auf. Berechnet aus den echten Teilnehmerlisten.
Gruppen & Personen pro Durchgang
Entwicklungsplan-Katalog
Referenz-Katalog aller Wachstumsschritte – per Drag & Drop sortierbar, Schritte hinzufügbar/entfernbar. Änderungen hier erscheinen automatisch bei jeder Person in der Jüngerschafts-Struktur.
Anleitung für den Entwicklungsplan
Das Ziel deiner Jüngerschaftsentwicklung ist nicht, einfach die nächste Stufe auf der Jüngerschaftsleiter zu erreichen. Das Ziel ist vielmehr, dass dein Jüngermacher in die Verantwortung hineinwächst, zu der Gott ihn langfristig berufen hat.
In diesem Entwicklungsgespräch beantworten wir drei einfache Fragen:
- Wo steht er heute? (Aktuelle Reife)
- Was ist sein nächster Entwicklungsschritt? (Nächstes Level)
- Wohin entwickelst du ihn? (Entwicklungsrichtung)
Wachstumschritte von jeder Disciple-Group
Wie wir leiten
Person in vier Dimensionen in Jüngerschaft entwickeln:
- PassionLeidenschaft für Jüngerschaft erkennen.
- PlayfieldVerantwortung als Disciple-Group Leader kennen.
- PersonGanzheitlich gesund unterwegs sein.
- PerspectiveDas „Warum“ hinter dem „Was“ verstehen.
Was uns als ICF Bern ausmacht
Werde Teil der Vision – (Aus dem Leadership-Training Teil 1, Skript S. 15)
